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    你的生存態度是什么?專注?變革迎接嶄新的2019,你的關鍵動作是什么

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    迎接嶄新的2019,你的關鍵動作是什么?
     
    1 五年計劃不可行了  
     
    快速應變、“學習力”是成敗的關鍵  
     
    ——王品(中國)董事長陳正輝  
     
    如果用一個字總結2018,我的答案是“捷”!
     
    新的東西太多,變化太快,危機感更強。
     
    過去的經營經驗無法用于對未來的趨勢判斷,過去的經營節奏也無法響應快速迭代的市場變化。  
     
    比如,我們以前都會做3年、5年計劃,現在這種模式越來越不可行,我們需要快速反應和調整才能更好地生存。
     
    以前也講學習力很重要,但沒有像現在這么重要,幾乎成為成敗的關鍵。  
     
    在快速變化和激烈競爭下,我們品牌創新的能力得到很好地升級。
     
    例如舞漁和鮨鮮,兩家不同定位的日料新品牌初獲成功。
     
    目前我們還沒涉入外賣市場,如何做好到店客人的體驗依然是我們的工作重心,但我們會對外賣業務做持續評估。
     
    這一年,消費者對餐飲的需求沒有變,但滿意度升級了。
     
    以前的100分,在商家沒有任何改變的情況下可能變成了70分。  
     
    因為競爭環境在變,消費者的選擇也變多了。
     
    西餐、日料、中餐,我們在大陸涉及的這些大品類,基本沒有火爆的概念,但細分品類甚至產品有火爆的可能。
     
    我們不關注“火爆”,只關注“持續”。  
     
    2019年,我們希望開出的每一家餐廳都能讓消費者喜愛。
     
    開店目標當然會有,不過還是會以消費者口碑為主,只有好口碑才有好發展。如果口碑沒達到預期,我們會調整開店目標。
     
    2“口紅效應”正在發生  
     
    餐飲正是經濟大趨勢的那只“口紅”  
     
    ——豪蝦傳創始人蔣毅  
     
    2019年,我正式進入餐飲創業的第十年,豪蝦傳也進入第十個年頭。
     
    這對于國內平均壽命只有1.6年的餐飲企業來說,是一件值得高興的事情。
     
    羅振宇的跨年演講從頭到尾都強調,我們普通人做事,不需要關心大趨勢如何,而應該去發現身邊能實際幫助自己的小趨勢。
     
    作為餐飲從業者的我認為,不僅智能支付這樣的小趨勢是利好消息,整個國家經濟大勢,也是利好消息。
     
    對于餐飲業來說,這很可能是從來沒有遇到過的黃金發展機遇。  
     
    為什么?
     
    當下消費領域顯現出“口紅效應 ”(每當經濟發展不暢時,化妝品中銷量最高的就變成了口紅,因為女人花在化妝品上的錢濃縮到了口紅上面)。
     
    而餐飲行業其實就是經濟大趨勢中的那只”口紅”  。一旦經濟大趨勢不好,人們用在餐飲上的消費不是減少,而是增加,因為社交上的不可替代性需要。此為其一。
     
    其二,“互聯網上半場”已經過去,線上用戶的紅利已瓜分完畢,“互聯網下半場”就要轉到線下。
     
    而線下吃穿住用行里,頻次最高、用戶粘性最強、輻射人群最廣的就是吃。
     
    因此,從大趨勢來看,餐飲行業在接下來十多年時間里,都會成為互聯網商業向線下轉化和延伸的主戰場。
     
    移動支付可以理解為僅是互聯網與餐飲結合的敲門磚、連接器,通過這個連接器,線上的互聯網用戶,將以數據化的方式,全面轉向這個最傳統而古老的行業。
     
    有志于長期做餐飲的人,應該早做準備,以迎接這個千載難逢的行業機會。
     
    也正是基于這樣的預判,我們豪蝦傳2018年年初才義無反顧地全面接入二維碼點餐系統,其他說什么移動支付不方便的,我們都不在意,也不愿意去多做解釋,他們以后自然會跟上來的。
     
    3所有的假動作  
     
    都是用來掩蓋本質的  
     
    ——大師兄·肉夾饃·陜西面館創始人鄭如師  
     
    自從2017年5月1日萬勝廣場第一間店開業以來,大師兄19個月開了15間店鋪。
     
    很多人覺得我們很快,其實,此前我們準備了足足5年。
     
    我們的邏輯非常簡單:好吃、豐富、便宜,在利他的前提下利己。
     
    所以,我們總是用最敬畏的心態力求去還原最原本的味道,用最克制的態度定價。
     
    為了確保品質,廚房面積幾乎占了整個餐廳面積的一半,并且盡可能做到360度全開放,讓顧客監督每一個細節。
     
     
    關于好吃,我們只有兩個定義:第一是,好原料就好吃;第二是,新鮮才好吃。
     
    所以我們總是盡最大的努力去確保這個點的成立,放棄所有的假動作。
     
    從本質上說,餐廳真正的產品是人  。  
     
    我們內部的邏輯是:先復制人,再復制產品,最后復制店鋪。
     
    關于未來,我們不追求網紅、爆品,只想成為顧客一日三餐的一部分。
     
    我們希望和消費者“結婚”,而不是只管勾引,不負責任地“談戀愛”。  
     
    用敬畏心對待產品,用真誠心對待顧客。我們希望成為顧客的最佳友鄰。
     
    4要把外賣消費場景琢磨透  
     
    比如在辦公室喝咖啡很正常  
     
    但吃楊枝甘露會被認為沒好好工作  
     
    ——滿記甜品CEO潘冠鶴  
     
    “變革”是過去一年我的關鍵詞。
     
    接下來餐飲行業將會呈現出更加明顯的變革特性:趨勢的不確定性、行業焦點的模糊性、競爭格局的復雜性,都大大增加了餐飲人生存的難度。
     
    也許在未來,成功的偶然性會越來越大,我們要在模糊的環境里找到確定的希望。
     
    品牌必須時刻結合消費趨勢,從產品到店鋪,再到設計、到服務都要齊頭革新。
     
    在創新的過程中,管理團隊切忌做“辦公室決策” ,沒有和一線門店的運營和消費者真實體驗需求結合,坐在辦公室里想當然。
     
    作為管理者,也要抽出時間到一線,親自觀察消費者的實際消費行為和需求,為自己的決策做指導。
     
    2018年最有成就感的事是,滿記甜品作為第一代“網紅”,在一群爭奇斗艷的新網紅品牌當中生存下來了,并且一直有創新,活得還不錯。
     
    我們今年與盒馬鮮生合作開出了盒馬店,這給了我們信心。
     
    不是因為這個店有多么成功,多么賺錢,而是這件事證明,團隊積累了短時間內落地新零售模式的經驗。
     
    在未來,當我們面對任何新模式新風口時,都有信心迎頭趕上。
     
    在外賣方面,2018年的外賣營業額同比增長了20%,目前占到24%。
     
    我們的運營經驗是,要把產品的外賣消費場景琢磨透 。
     
    顧客點了你的外賣,是在家吃還是在公司吃,是一個人吃還是一群人吃,這些場景對產品的要求都是不同的,我們必須定向提供滿足顧客場景化消費的產品。
     
    舉一個例子:辦公室白領很流行集體叫奶茶或者咖啡外賣,在工作場所喝也被認為是正常的。
     
    而當你叫了一份楊枝甘露,捧著碗在辦公室里一勺一勺地喝,大概老板會覺得你沒好好工作。
     
    從產品性質的角度來說,奶茶和楊枝甘露有什么本質區別嗎?沒有。
     
    但是消費的場景就是不一樣,這跟產品的包裝、容器、飲用方式都有關系,產品的團隊必須考慮到這些。
     
    我認為餐飲的風口帶有一定偶然性,很難提前預測,因為消費者的需求是在快速變化的。
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